

ภาพข่าวข้างบนได้มาจากไหนก็แสดงไว้ในหัวข้อข่าวแล้ว
ใน "MO Memoir 2552 June 22 Mon สัมมนา - มันคืออะไร" ผมได้กล่าวเอาไว้ไว่า
"ตอนทำปริญญาเอกที่อังกฤษนั้นไม่มีการเรียนสัมมนาด้วยซ้ำไป แต่อาจารย์ที่ปรึกษามักจะบอกว่าให้พยายามไปนั่งกินกาแฟรวมกับเพื่อนคนอื่นในเวลาพักเสมอ จะได้มีการพูดคุยกัน ฟังเพื่อนบ่นบ้าง แล้วเราก็ช่วยเสนอแนวทาง ครั้งถัดไปเพื่อนก็ฟังเราบ่นบ้าง แล้วก็ช่วยเสนอแนวทาง ตอนหลังมาคิดดูก็เห็นว่าเป็นวิธีการสัมมนารูปแบบหนึ่งที่ดีเหมือนกัน"
การระดมความคิดหรือการทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนความคิดนั้น ผมยังคิดว่าบรรยากาศเป็นสิ่งสำคัญมากกว่ารูปแบบหรือพิธีการ แต่บรรยากาศนั้นไม่ได้หมายความเพียงแค่สถานที่ แต่ยังรวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วมแต่ละคนด้วย เพราะถ้ามีความรู้สึกไม่ชอบหน้ากันหรือเกรงกลัวกันหรือประจบประแจงกัน การที่อีกฝ่ายจะเอ่ยกล่าวอะไรออกมาก็จะยาก สุดท้ายก็กลายเป็นว่า "ท่าน" พูดอะไรออกมาก็ดีไปหมด
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น